SAS 面试经验

[Datura]

我考了SAS两个证书，基本上每个复习了40天把，每个都把一千页左右的prep guide 从头到尾全看了，当然再加上真题拿到证书是轻而易举。

考完了就开始撒简历，主要是career builder, dice, monster 几个网站。这几个感觉 dice最好，得到的 repsonse 比较多，其次是career builder，最差的是monster和 efinancialcareers，前者工作少，后者绿卡广告很多。基本都是猎头或者consulting 公司的HR在联系我。

现在主要说一下我的两个offer的面经。

第一个其实是熟人让我看linkedin上的 sas professional job board 的 listing，我投了才拿到的，所以linkedin也是很有用。公司是个金融监管机构，contractor job, 主要用 SAS和SQL。共两轮面试，第一轮电话，就问了一些 left join, 什么情况下用 sas macro,等等基础问题。onsite 居然有笔试，相对难了不少，有十几道题，问了如 SQL里面的 grouping functions and distinct etc, results of all kinds of joins, sub query, 日期的变换（to_char)等等。SAS里面用data step去做和 sql 类似的grouping，就是by statement, call symput, macro variable 的值，一些 function 的结果，还有一个是用 proc sql用几个 row 的 value 生成一个macro variable, 就是 select x into : ma separated by。

可以看出第一个工作蛮technical的。剩下就是问我一些我的工作背景和经验，这些我都是轻车熟路了，挑他们想听得说就是了。一般来说，公司最想听到你能和他们的工作相关的工作经历，不相关的少谈，谈多了人家觉得你对这个职位不感兴趣。

第二个是dice上的工作，我投了以后，猎头联系了我。一共三轮面试，第一轮HR电话，很简单，她问什么你就说会就是了，她想听听啥你就说啥，十分钟就谈完了进入下一轮。第二轮onsite，见了小头目和次小头目，都是韩国人啊（哭），问了一点SAS主要还是 join，difference between many to many join and one to many join， 还有 sql 的 join 还有一点点 ODS 。剩下全是 behavior 问题，本人就是不怕 behavior 问题，所以也是轻车熟路。第三轮 onsite 见大头，全部是 behavior 问题，又忽悠过去。

第二个显然不怎么technical，不过本人应该会去第二个，因为是大银行，职位稳定，福利好，工作经验比较值钱一些。

总结SAS两证书没白考，但是更重要的是掌握SAS技能，否则一到面试就会露陷。对于使用SAS的人来说，会 SQL 很重要。另外，会说话也挺重要，不过对 fresh 学生来说比较困难些，慢慢积累把。

多谢本站的很多SAS信息，让我最后找到了工作！